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这个培训师口才是一流的，说话不要草稿不打壳，一看就是身经百战，不高营销真的是太可惜了。
玄凌不确定自己会在这个公司待多久，更不确定在这里会不会学到新的技能，大家会不会像段娜一样捂着电脑？
短暂的三天培训很快就结束了，期间走了一部分，后来留下的也就十来个人了。
跟玄凌一起安排到设计部的共有四个人，两男两女。
设计主管他们见过，培训的时候露过一次面，平日里也会见到。
那是一个三四十岁的女人，一头棕色大波浪，皮肤抹的很白，身材凹凸有致，看起来很有气质。
她将他们四个叫在一起开了一个小会，简单介绍了一个设计部的情况，目前设计部除了他们四人之外，余下还有5名设计师，不包括2名设计主管。
看来公司很大，设计师还真的很不少。
玄凌观察过，这里大部分都是女设计师。
设计主管了解了他们四人的基本情况，然后开始分配工位。
玄凌跟其中一名女孩都没有电脑，所以她们两人的位置只能是固定的。
设计主管姓王，他们都叫她王主管。
王主管看着她们两人开口：“如果想要长期做设计师，没有笔记本肯定是不行的，公司这两台电脑可以暂时借给你们用，毕竟现在装修市场竞争这么激烈，一旦手里有单子，加班加点那肯定是需要的，公司下班之后，电脑就不能用了，所以只能回家加班。”
玄凌闻言，觉得这里好苛刻，感觉自己可能干不长久，因为她从来没计划要买笔记本。
从事设计行业以来，她并没有赚到多少钱，自己那点工资生活都成问题，哪来的钱买笔记本？
那个女孩则表示，笔记本有，正在维修店里维修呢！
他们四个人坐了一张桌子，她跟那个女孩并排坐，那两个男孩在她们对面，男孩子的后面是一面茶色大镜子。
其他的设计师不在这个办公室，他们四人跟设计主管在一个办公室。
所以设计主管在的时候，大家都很安静，如果主管出去的话，大家也会起来活动一会儿，毕竟刚来的时候，没有什么任务。
闲暇的时候，男孩也会打一打游戏，反正领导也不在。
经过短暂接触，玄凌发现三人水平均在她之上。
这个女孩作图水平跟段娜有的一拼，她见过那个女孩做的图纸，确实出自高水平。
他们三人均是建筑系大学本科毕业，而且他们三个，包括他们这里的所有设计师全部都用VR渲图，这是玄凌万万没有想到的。
之前李凯说过，现在大师级别的设计师基本上都用VR渲图，因为VR渲出来的效果图形象逼真，层次感强，最关键的是还减少了渲染时间。
不用通过第三方软件，直接在3D里面就可以完成。
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